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什么樣的紡織人,才堪當勞模?附名單
文章來源:河南商報 2015-04-30


  勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗。4月28日,2015年“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會在北京人民大會堂隆重舉行。  

    

  習近平總書記在講話中,對工人階級和廣大勞動群眾的貢獻給予崇高評價,對勞動和創(chuàng)造的價值給予充分肯定,令人倍受鼓舞和振奮,必將對調(diào)動廣大人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性,共同推進“四個全面”戰(zhàn)略布局產(chǎn)生深遠影響。 

  這樣的大會,新中國成立以來已先后召開了14次,今年是第15次。自1995年以來,每5年召開一次,之前共表彰了全國勞動模范和先進工作者28247人。今年,又有2064人被授予全國勞動模范榮譽稱號、904人被授予全國先進工作者榮譽稱號。 

  今年,共有39名紡織行業(yè)人員喜獲全國勞動模范殊榮(后附名單)。  

  2015紡織勞模展風采 

  創(chuàng)效1000多萬元、節(jié)電1800多萬度……一個個鮮亮的數(shù)字背后,是一個個不平凡的身影夜以繼日的拼搏奮斗,葛文軍、金平英、張兵兵……一位位模范背后,集中展現(xiàn)了主人翁責任感和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神。他們就像一面面鼓舞人心的旗幟,激勵著我們頑強拼搏、奮勇爭先。 

  在這里,本刊擷取幾位代表的先進事跡,介紹給行業(yè)讀者。 

  

  陵縣恒豐紡織品有限公司工段長李強自參加工作以來,愛崗敬業(yè)、勤奮耕耘,把自己的全部精力用在了細紗車間的生產(chǎn)建設上。他勤勤懇懇、扎扎實實,干好本職工作,是一名優(yōu)秀的新時期產(chǎn)業(yè)工人。

  對于此次獲得“全國勞動模范”稱號,李強表達了自己內(nèi)心的激動與喜悅之情,并感謝各級領導的關心和培育,感謝同事們的大力支持,感謝恒豐的培養(yǎng),表示在今后的工作中,將繼續(xù)努力,帶領團隊為公司、集團創(chuàng)造更多的價值,為恒豐集團繼續(xù)遠航而不懈奮斗。

    

  葛文軍大學畢業(yè)后一直扎根在基層一線,他愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,從一名電氣技術員,成長為一名卓越的管理人才,工作22年來累計為企業(yè)直接創(chuàng)造效益1000多萬元。

  2001年,工作7年后的葛文軍當上石家莊市勞動模范;2004年又榮獲河北省勞動模范殊榮。他帶的徒弟也有十幾人獲得市級勞動模范等榮譽稱號。此刻,被評為今年“全國勞動模范”的葛文軍深感責任更重,他表示這不僅是個人的榮譽,也是集體和企業(yè)的光榮,是紡織工人的榮耀。

     

  金平英參加工作30多年來,在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。近年來,他先后獲得“安慶市工業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“安慶市首屆實施送溫暖工程先進個人”等榮譽稱號。2010年4月,集團公司首次以工人名字命名班組——《金平英班組》。該班組2006年榮獲“全國學習型先進班組”,連續(xù)兩年獲得“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”,六次獲得“中國紡織行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。

  多年來,金平英將空調(diào)節(jié)電工作推向了一個新的高度,他根據(jù)天氣變化情況,采用了靈活多變的調(diào)節(jié)方法,2004~2014年,空調(diào)在保證生產(chǎn)和保證勞動生產(chǎn)環(huán)境下,共節(jié)約用電1800多萬度,創(chuàng)下了空調(diào)節(jié)約用電一年上一個新臺階的良好態(tài)勢,取得了可觀的經(jīng)濟效益。

  

  80后紡織女工張兵兵,苦練技術、攻堅克難,把個人的成長深深根植于企業(yè)的發(fā)展。

  隨著天津市工業(yè)戰(zhàn)略東移,高新紡織工業(yè)園拔地而起,廠房、生產(chǎn)設備煥然一新。為了熟練駕馭新設備,生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,張兵兵堅持每天提前40分鐘上崗練習技能,下班后還到補習班進修,攻克了一個個技術難題。張兵兵反復試驗成功的新型“捻斷綹”方法,克服了接斷線時人手接觸乳膠造成的布匹瑕疵,使產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率大幅提高。

  短短幾年,張兵兵從一名普通的80后女工成長為年輕的高級技師,并創(chuàng)下了多項崗位技術全市記錄,榮獲市勞動模范、全國五一勞動獎章。

   

  薛華在創(chuàng)建和管理華強皮草的過程中,堅持實事求是的思想理念,艱苦奮斗的工作作風,以人為本的用人之道,平易近人的心態(tài)行為,收到了理想的效果。2013年初以來,薛華先后被國家勞動和社會保障部評為“創(chuàng)業(yè)之星”;被哈爾濱市政府評為“勞動模范”等光榮稱號。華強皮草還被省農(nóng)委和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦評為“產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;被東北林業(yè)大學授予教學實習基地。

  薛華說自己所做的還遠遠不夠,展望未來,尚需加倍努力。進一步解放思想,奮力拼博,搶抓機遇,持續(xù)前行,讓每一位與華強攜手的人飛得更高更遠,用勤勞的雙手,共同創(chuàng)造美好的明天。

   

  從一線天式的封閉作坊到視野開闊的國際化企業(yè),岱銀集團憑著求真務實、真誠盡責、以人為本、開拓創(chuàng)新的岱銀精神,實現(xiàn)了一次脫胎換骨的轉變。岱銀先后被評為泰安市十大支柱企業(yè)、泰安市效益最佳企業(yè)、山東省紡織系統(tǒng)雙文明建設先進單位。公司董事長趙煥臣先后獲得全國紡織系統(tǒng)勞動模范、山東省勞動模范稱號。

  趙煥臣認為,企業(yè)的天職是創(chuàng)造利潤,而終極使命是奉獻社會。多年以來,岱銀集團始終沒有忘記自己肩負的社會責任,不僅每年上繳國家近億元的稅款,而且還斥巨資投入社會公益事業(yè)。

   

  羅龍祥重視工會工作,對工作兢兢業(yè)業(yè)、求真務實、與時俱進。為構建和諧用工環(huán)境做出了應有的貢獻。

  除了建章立制,暢通員工與管理層的溝通渠道,做到“有信必回、有問必答、有求必應、有難必幫”外,羅龍祥還強化職工培訓,并創(chuàng)建“七匹狼網(wǎng)絡學院”,解決員工培訓組織難、學習難的問題。近年來,羅龍祥親自參與的10個科研項目被評審為“國內(nèi)領先”水平,“棉及天絲/棉混紡織物的成衣染色技術研究”項目獲“泉州市科技進步二等獎”。 

 

  

 
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